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就活のグループディスカッションが「百害あって一利なし」な理由 | 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 | ダイヤモンド・オンライン

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リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エ...

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